公司工會舉辦“中國夢·勞動美 海投有我”主題演講比賽

8月21日，公司工會舉辦“中國夢·勞動美 海投有我”主題演講比賽，來自境內外各子公司的6名選手經過激烈角逐，最終來自老撾項目公司的李瑞偲榮獲一等獎，來自河口公司的黃亞、老中聯投公司老撾籍職工楊曉霞榮獲二等獎，來自瑞麗跨投公司的王云祿、北隆贊公司的趙子豪榮獲三等獎。公司黨委書記、副董事長孫興華，黨委委員、紀委書記劉曉燕，黨委委員、副總經理、工會主席任高攀出席活動，并觀看了演講比賽。

“哪怕只是最普通的一個我所付出的勞動，都能讓世界看待中國的眼光發(fā)生改變，而在世界的各個角落，還有無數個像我一樣平凡的勞動者在默默付出。”“在賽色塔綜合開發(fā)區(qū)的徒步活動中，一起徒步的同事就像一面人海，像海邊的海鷗一樣飛滿天空，活動過程讓我感受到了建投人的精神?！薄半S著時間的推移，我逐漸從一個對口岸經濟建設一無所知的‘職場小白’，成長為一名能夠獨當一面的員工。我終于明白，選擇的道路并不重要，重要的是走在這條路上的人是否堅定。我知道，這不僅是對我個人努力的認可，更是對我初心不改的鼓勵?！薄葜v過程中，選手們用自己的故事、見解和熱情，詮釋著對時代、對人生、對企業(yè)的獨特理解。他們對企業(yè)文化的理解與認同，對工作的熱愛與執(zhí)著，以及對未來的憧憬與期待，讓在場觀眾感受到了公司職工昂揚向上的精神風貌。通過選手們的分享，啟發(fā)了在場的每一個人。

任高攀點評講話時指出，演講，不僅僅是一場比賽，更是一次自我挑戰(zhàn)、自我超越的旅程。能夠站上臺演講的每一位選手，都是勇敢的追夢者，無論結果如何，大家敢于上臺演講，就已經勇敢地邁出了第一步。演講比賽也為職工提供了一個相互學習、相互借鑒的機會。在比賽中，讓大家看到了不同子公司、不同崗位的同事們的風采，聽到了大家對工作、對生活的獨特見解和深刻思考。這些交流和碰撞，不僅拓寬了視野，也促進了職工之間的溝通和交流。

任高攀強調，在以后的工作中，希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揚這種勇于挑戰(zhàn)、敢于表達、不斷超越的精神。公司各級組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，結合公司重點工作，多開展豐富多彩、喜聞樂見的職工文體活動，將這些活動作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，讓更多的職工有機會展示自己的才華和風采，共建幸福建投，共享幸福生活。同時，也希望大家能夠將這種精神帶入到工作中去。肩負起“建美好生活、投幸福未來”的企業(yè)使命，恪守好“擔當、堅韌、創(chuàng)新、團結、共享”的核心價值觀，充分發(fā)揚“四大精神”，將“比學趕超”的激情投入到工作中，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加創(chuàng)新的思維去迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇，用實際行動打好境外業(yè)務優(yōu)勢牌，展現新作為，推動公司的內涵式高質量發(fā)展。

公司在昆職工現場參加活動，各子公司視頻連線參加活動。

                                                                                                                       陳秀蘭/報道