集團(tuán)綜合考核組到公司開展2022年度綜合考核

3月2日，集團(tuán)綜合考核八組副組長、西南交建集團(tuán)公司黨委書記、副董事長羅玉紅率考核組到公司開展2022年度綜合考核，對2022年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、年輕干部履職情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人等工作進(jìn)行檢查考核。會議由公司黨委書記、副董事長蔣謙主持。

羅玉紅對組織好本次綜合考核工作進(jìn)行動(dòng)員。她強(qiáng)調(diào)，一是要提高認(rèn)識，充分認(rèn)清綜合考核工作的重要意義。二是要明確重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握綜合考核工作的任務(wù)要求。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保綜合考核各項(xiàng)工作順利完成。

羅玉紅對考核工作開展提出三點(diǎn)要求：一要積極支持配合。此次綜合考核時(shí)間緊、要求嚴(yán)、任務(wù)重，海投公司領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門要積極配合、支持考核組做好民主測評、查閱資料等工作，介紹情況要客觀真實(shí)，提供的數(shù)據(jù)材料要準(zhǔn)確，確?？己斯ぷ魅〉脤?shí)效。二要堅(jiān)持實(shí)事求是。參會的同志要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，用好手中的權(quán)，投好手中的票，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，客觀公正地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，如實(shí)地提出意見建議。三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)人員要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)自己過去一年履職以及學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況，既不夸大成績，也不回避問題，全面客觀地反映自我真實(shí)情況，給自己做出正確的評價(jià)。

會上，蔣謙代表公司黨委作2022年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報(bào)告，詳細(xì)匯報(bào)了海投公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，并作個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。公司黨委副書記、董事長劉虎，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉愛軍，紀(jì)委書記劉曉燕分別作個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。其他班子成員和年輕干部進(jìn)行書面述職述責(zé)述廉。

全體參會人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責(zé)述廉情況，結(jié)合日常工作，分別對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、年輕干部進(jìn)行了民主評議。

會后，考核組開展個(gè)別談話，充分聽取了干部職工意見，并查閱了相關(guān)工作臺賬資料。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部代表、職工代表共計(jì)41人參加本次會議。

                                                                                                寸黎宏/攝影報(bào)道