集團(tuán)到公司開(kāi)展2020年度公司班子和班子成員綜合考核

2月24日，集團(tuán)干部考核九組組長(zhǎng)，集團(tuán)副總經(jīng)理王崢率考核九組到公司開(kāi)展2020年度綜合考核，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2020年度工作、年輕干部進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)公司2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、選人用人工作、保密工作等方面進(jìn)行了檢查考核，并開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，對(duì)公司2020年度提任的9名中層干部進(jìn)行民主評(píng)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和部分職工代表共32人參加會(huì)議。公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)蔣謙主持會(huì)議。

王崢作動(dòng)員講話，對(duì)考核的意義、內(nèi)容、程序、方法作了詳細(xì)介紹，對(duì)相關(guān)工作和紀(jì)律提出嚴(yán)格要求。他指出，組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核，既是貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委部署、緊密結(jié)合工作實(shí)際作出的一項(xiàng)重大決策，也是堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、切實(shí)加強(qiáng)管理監(jiān)督的重要舉措，又是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)的集中檢驗(yàn)。通過(guò)考核，可以有針對(duì)性地解決制約公司健康發(fā)展的主要矛盾和癥結(jié)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，綜合考核工作關(guān)系到單位的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和干部職工的切身利益，必須實(shí)事求是、公平公正。一要積極支持配合。介紹情況要客觀真實(shí)，提供的數(shù)據(jù)材料要準(zhǔn)確。二要堅(jiān)持實(shí)事求是。參會(huì)人員要客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，如實(shí)地提出意見(jiàn)和建議。三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)人員要既不夸大成績(jī)，也不回避問(wèn)題，全面客觀地反映自我真實(shí)情況，給自己做出正確的評(píng)價(jià)。

會(huì)上，蔣謙代表公司黨委作了2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告。他指出，2020年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記考察云南重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記考察云南講話精神和集團(tuán)黨委黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)的精神，始終堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是突出政治引領(lǐng)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢政治防線。三是樹(shù)立主責(zé)意識(shí)，深化從嚴(yán)治黨。四是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

在個(gè)人述廉述責(zé)環(huán)節(jié)，公司黨委書(shū)記、副董事蔣謙，集團(tuán)總經(jīng)理助理，公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)魏華，公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳浩，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉曉燕分別結(jié)合分管工作及工作重點(diǎn)作了2020年度個(gè)人述責(zé)述廉。其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員以書(shū)面述職的形式提交了2020年度個(gè)人述職和述責(zé)述廉報(bào)告。

隨后，全體參會(huì)人員以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。投票結(jié)束，考核組分3組，抽取了21名干部職工進(jìn)行考核談話?？己私M還通過(guò)檢查資料、問(wèn)答等形式，對(duì)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、保密工作和干部檔案等工作進(jìn)行了檢查。

 陳秀蘭/攝影報(bào)道